공고명 2020년 상하반기 고용노동부 고위공직자 및 중간관리자 역량평가 위탁업체 입찰공고 (긴급공고)//(직찰)
공고기본정보
업 종 기타 지 역 전국
공고번호 20200531459-00 발주기관 고용노동부
계약방법 제한 실수요기관 고용노동부
담당자 김무원 연락처 044-202-7810 (exblue@korea.kr)
추정가격 36,363,636 원 기초금액 0 원
예가방법 비예가 예가변동폭
낙찰하한율(%) 난이도계수
국민연금 건강보험
퇴직공제부금비 노인장기요양보험
산업안전보건관리비 안전관리비
A값 순공사원가
일시정보
입찰개시일시 투찰마감일시 2020-06-05 18:00
참가등록마감 현장설명일시
입찰(개찰)일시 2020-06-05 19:00 협정마감일시
자격(특기)사항 ○ ‘중소기업기본법’ 제2조제2항에 따른 소기업 또는 ‘소상공인 보호 및 지원에 관한 법률’ 제2조에 따른 소상공인 업체
○ 청렴도 및 다면평가 조사기관으로서 평가 설계·실시·결과 분석, 조직 및 개인에 대한 개선방안 도출이 가능한 업체
링크파일

입 찰 공 고

 

고용노동부 공고 제 2020 -

 

?국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률? 제8조 및 같은 법 시행령 제33조의 규정에 따라 ?2020년 상?하반기 고위공직자중간관리자 역량평가? 입찰에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.

2020. 5. 25

고 용 노 동 부 장 관

1. 입찰에 부치는 사항

○ 사업개요

 

사 업 명

사 업 내 용

사업기간

사업예산

?2020년 상?하반기 고위공직자 및 중간관리자 역량평가?

고용노동부 고위공직자 및 중간관리자(본부과장, 소속기관 기관장 및 과장 등)에 대한 역량평가

- 평가자: 고용노동부 소속 직원

- 평가항목: 직무수행, 리더십, 청렴도

- 평가방법: 온라인 설문조사

- 평가시기: 20.7월 및 12(2)

계약체결일

2020.12.18.

4,000만원

○ 계약방법: 제한경쟁입찰*

* 1억원 미만인 용역사업은「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조의2에 따라 제한경쟁방식으로 계약

사업자 선정: “협상에 의한 계약체결 기준”에 따라 선정

- 제안서 평가(기술능력 80, 입찰가격 20) 결과 기술능력평가 배점 한도의 85% 이상인 자를 우선 협상적격자선정, 협상결과에 따라 최종 사업자 선정

2. 입찰참가자격

○ ‘중소기업기본법’ 제2조제2항에 따른 소기업 또는 ‘소상공인 보호 및 지원에 관한 법률’ 제2조에 따른 소상공인 업체

청렴도 및 다면평가 조사기관으로서 평가 설계·실시·결과 분석, 조직 및 개인에 대한 개선방안 도출이 가능한 업체

 

3. 입찰참가신청

○ 신청기한: 2020. 6. 5() 18:00

○ 제출서류

- 입찰참가신청서 1

- 제안서: 7(원본 1, 사본 6) 및 제안서 원본 내용을 담은 파일(USB)을 제출

* 제안서 양식 및 내용은 제안요청서 참고

- 입찰서 1(세부 산출내역서 포함, 부가가치세 포함으로 작성, 밀봉)

- 사업자등록증 사본 또는 고유번호지정서, 법인등기부등본, 법인인감증명서, 사용인감계 1

- 입찰참가자격 입증자료 1(중소기업기본법’ 제2조제2항에 따른 소기업 또는 ‘소상공인 보호 및 지원에 관한 법률’ 제2조에 따른 소상공인 확인서 등)

- 청렴계약서 (국가계약법 제5조의2, 동법 시행령 제4조의2)

- 기타 제안요청서에 제출토록 명시한 서류 (사본은 원본대조필)

○ 입찰보증금

- 입찰보증금은 입찰금액의 100분의 5이상을 현금 또는 금융기관의 지급보증서, 증권, 보증보험증권 등으로 납부하여야 함(낙찰자가 정해진 기일 내 계약을 체결하지 않을 경우 국고로 귀속됨)

○ 입찰참가 등록마감 일시 및 장소

- 2020.6.5.() 18:00, 고용노동부 감사담당관실

* 정부세종청사(세종특별자치시 한누리대로 422) 11708-2, 044-202-7810

4 협상 및 낙찰자 선정

협상 및 낙찰자 선정 등에 관하여는 제안요청서에서 정하는 바에 의하며, 동 요청서에서 정하지 아니한 사항은 기획재정부 계약예규 ?협상에 의한 계약체결 기준?에 의함

- 제안서 평가는 평가위원회를 구성하여, 사업수행계획, 사업수행실적, 인력·조직·기술, 재무구조·경영상태 등 발주기관이 정한 세부평가기준에 의하여 기술능력 평가(80)와 입찰가격 평가(20)를 종합평가한 결과 고득점순으로 함(다만, 기술평가 배점한도의 85% 미만<총점 100점 환산시 68점 미만>인 자는 협상대상에서 제외)

- 종합평가점수가 같은 경우, 기술능력평가 고득점자를 우선 협상대상자로 하고, 기술능력평가 점수가 동일한 경우는 기술능력평가 기준의 배점항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체를 우선 협상대상자로 선정

입찰참가신청서 접수마감 후 고용노동부의 판단에 따라 필요시 제안업체의 기술능력 평가를 위해 제안서에 대한 설명을 요청할 수 있으며, 제안서 설명 요청 시 이에 불응한 업체는 평가대상에서 제외함

5. 입찰무효에 관한 사항

국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법령 및 관계규정에 의함

6. 기타 입찰에 필요한 사항

제출된 제안서의 내용은 고용노동부 주관부서와 협의 없이할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주됨

고용노동부는 필요시 제안업체에 대하여 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

제출된 제안서는 사업자 선정여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안내용의 평가 및 사업자 선정에 관한 세부사항은 공개하지 아니함

제안서와 관련된 일체의 비용은 입찰참가자의 부담으로 하며, 사업수행에 따른 산출물의 소유권은 고용노동부에 있음

제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외됨

- 또한 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우 손해배상을 청구할 수 있으며, 이때 제반 비용은 입찰참가자의 부담으로 함

본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 하였으므로 기타 미명시 사항에 대해 문제가 발생하지 않도록 입찰참가자가 사전 조치를 취하여야 함

제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 별첨으로 제출하여야 함

제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성 요망

○ 제안서 및 가격입찰서는 반드시 사용인감으로 날인하여 용역업체 대표자 또는 대표자의 위임장을 소지한 자가 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함

○ 입찰참가자는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙 제41조의 규정에 정한 입찰에 관한 서류를 숙지하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰참가자에게 있음

기타 입찰 및 계약 관련 사항은 ?국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률? 및 관계법령에 따름

○ 기타 제안서 작성방법 등 본 공고와 관련한 사항은 고용노동부 감사담당관실 (김무원 주무관, 044-202-7810)에 문의

1::1::공고서_20200531459-00_1590396871591_2020년 입찰공고.hwp|2::2::과업지시서_20200531459-00_1590396871591_2020년 제안요청서.hwp